Кадровый портал в закупках и ПДн — ЮГИТ HR
Типовые требования к обработке персональных данных и к размещению данных.
ЧитатьМатериалы для HR-директоров, кадровых служб и ИТ: закупки, внедрение, ПДн. Без навязчивых обещаний — ориентиры для диалога с подрядчиком.
Типовые требования к обработке персональных данных и к размещению данных.
ЧитатьЧто успеть проверить в первом контуре без перегруза кадровой службы.
ЧитатьМеньше потерянных статусов между почтой и бумажным кругом.
ЧитатьКак привязать чек-лист адаптации к дате выхода и ролям в портале.
ЧитатьПрактические ориентиры по срокам, руководителю контура и интеграциям.
ЧитатьСобытия в JSON, подпись запроса и на что обратить внимание ИТ до подключения.
ЧитатьПеренос штата из таблицы или другой системы: dry-run, обновление по email, порядок шагов для HR.
ЧитатьКорпоративный вход и импорт оргструктуры из каталога без создания «лишних» учёток в портале.
ЧитатьМинимальный пакет документов и ориентиры: не смешивать запись в реестре и готовность контура по ИБ.
ЧитатьКогда прогрессивное веб-приложение достаточно для HR-задач с телефона и что обсудить с ИТ.
ЧитатьКак снизить ручные клики в сезон планирования и не потерять контроль доступа и webhook.
ЧитатьМатериалы носят ознакомительный характер и не заменяют договор, техзадание и экспертизу по 44-ФЗ / 223-ФЗ. Полезные страницы: продукт, ПДн, аутстаффинг.